Crosby發(fā)現海員們：幸福與日俱增，挑戰依然存在

Crosby發(fā)現海員們：幸福與日俱增，挑戰依然存在

Crosby最近調研發(fā)現：特派團最新的海員幸福指數報告強調，幸福水平已上升到大流行前的水平。

Crosby報告稱(chēng)，2021年第三季度的水平從上一報告期的5.99上升至6.59/10，恢復到2019年第三季度大流行前的水平。

在Wallem集團和標準俱樂(lè )部的支持下進(jìn)行的這項調查表明，與新冠病毒相關(guān)的海員菌株正在開(kāi)始緩解，海員福利支持措施現在有機會(huì )生效。然而，岸上休假和船岸連通性方面的挑戰依然存在。

5%的受訪(fǎng)海員表示，他們已經(jīng)出海一年多，另有13%的受訪(fǎng)海員在海上服役超過(guò)9個(gè)月，其余的人表示，到目前為止，他們的出海時(shí)間還不到9個(gè)月。船員更換危機導致許多人暫時(shí)考慮上岸，以加快職業(yè)更換計劃。報告強調，許多海員在最終回家后并不打算返回大海。

船岸連接是一個(gè)長(cháng)期存在爭議的問(wèn)題。船員們要么無(wú)法進(jìn)入，要么覺(jué)得質(zhì)量差、速度慢、零碎、價(jià)格昂貴，他們都不高興。許多受訪(fǎng)者將互聯(lián)網(wǎng)接入問(wèn)題視為評估公司員工感受的最有說(shuō)服力的方式之一。一名海員表示：“我們船上的互聯(lián)網(wǎng)每100億美元花費25美元”。這就是收費結構對海員的挑戰程度。其他人則對他們的互聯(lián)網(wǎng)分配規模表示哀嘆，其中一人表示，業(yè)主給了他們250MB的全月消費空間；可能連給家人打一個(gè)視頻電話(huà)都不夠。

海員代表團秘書(shū)長(cháng)卡農·安德魯·賴(lài)特牧師評論說(shuō)：“與新冠病毒-19相關(guān)的問(wèn)題繼續影響著(zhù)海員，并可能在未來(lái)一段時(shí)間內持續。盡管如此，數據表明船員情緒已經(jīng)穩定，從表面上看，這是一個(gè)好消息。然而，現在說(shuō)這是否是積極變化的開(kāi)始，或者說(shuō)海員是否更能適應他們所處的環(huán)境還為時(shí)過(guò)早因為流感大流行，他們正在經(jīng)歷——換言之，他們在過(guò)去21個(gè)月內所受的毒株是否屬于“新常態(tài)”

他補充道：“我們敦促每一位船東、運營(yíng)商和管理者研究這份報告，聽(tīng)取船員的意見(jiàn)，并采取行動(dòng)滿(mǎn)足他們的需求，無(wú)論這是船員變動(dòng)的長(cháng)期問(wèn)題，還是我們在這項最新調查中看到的互聯(lián)網(wǎng)接入的成本和限制，這可能是思鄉海員的生命線(xiàn)。”

無(wú)論如何，對于這個(gè)調查報告crosby還是非常欣慰的。